为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进yl23455永利集团员工工作试点院系建设，yl23455永利集团召开员工工作试点院系建设专题研讨会，全面部署新时代医学拔尖创新人才培养体系建设工作。会议围绕“一体两翼三衔四阶五维”育人体系，系统总结前期建设成效，重点谋划下一阶段工作发展路径。公司党委副书记陈保瑜、青年教师辅导员与全体员工工作人员出席会议。

      陈保瑜副书记指出，公司党委高度重视员工工作试点院系建设，将其纳入“十四五”、“十五五”发展规划核心任务，通过党政联席会议专项定期督导，持续深化“四个一”联系机制，确保各项员工工作方向正确、扎实推进、落实有力、取得实效。

      会议明确，学院着力构建“党团班、学创赛、奖助贷、教管服、知信行”五维协同育人体系，全面推进员工工作规范化、精细化。通过完善激励机制与考核体系、优化员工工作队伍结构、深化“三全育人”实践、依托“柯麟书苑”一站式员工社区打造全方位育人空间等措施，将德、智、体、美、劳教育有机嵌入医员工成长全周期和培养全过程。学院还将进一步强化网格化管理模式，精准对接员工发展需求，提升育人工作实效。

      陈保瑜副书记指出，公司党委高度重视员工工作试点院系建设，将其纳入“十四五”、“十五五”发展规划核心任务，通过党政联席会议专项定期督导，持续深化“四个一”联系机制，确保各项员工工作方向正确、扎实推进、落实有力、取得实效。

      会议明确，学院着力构建“党团班、学创赛、奖助贷、教管服、知信行”五维协同育人体系，全面推进员工工作规范化、精细化。通过完善激励机制与考核体系、优化员工工作队伍结构、深化“三全育人”实践、依托“柯麟书苑”一站式员工社区打造全方位育人空间等措施，将德、智、体、美、劳教育有机嵌入医员工成长全周期和培养全过程。学院还将进一步强化网格化管理模式，精准对接员工发展需求，提升育人工作实效。