各院内勤工助学用工单位：

根据《学校关于做好2008年寒假期间和2008年上半年校内员工勤工助学工作安排的通知》精神，现将公司2008年寒假期间和2008年上半年校内员工勤工助学工作安排如下：

一、寒假勤工助学岗位设立要求：寒假设岗应根据工作需要并经用工部门负责人同意后方可申请岗位，申请时需填写《yl23455永利集团寒假勤工助学设岗申请表》，详细说明设岗的原因、工作内容、工作要求、工作时间、员工人数、联系人和联系电话，如留用原勤工助学岗位员工的，还需列出留用员工的姓名、学号，经员工处审核并同意后方可设岗，否则，由此产生的劳务费由用工单位支付。严禁私自设岗并招聘员工参加勤工助学。

二、寒假勤工助学时间：根据学校寒假的安排，寒假勤工助学的时间为2008年1月20日至2月22日，春节期间（2月6日－2月9日）原则上不安排员工勤工助学，特殊岗位如确需安排员工勤工助学的，需在12月29日上午十二点前报学院学工办汇总上交员工处审核，否则春节期间产生的劳务费由用工单位自行支付；

三、寒假勤工助学考勤管理：各勤工助学用工单位的1月份和2月份员工勤工助学考勤采用纸质考勤。1月份和2月份的考勤按照自然月进行；1月份不区分寒假和非寒假，标准均为每小时8元；一个员工在一个月份里的勤工助学报酬总额不超过400元。

各单位需按月制作《报酬审批表》，1月份和2月份纸质《报酬审批表》以及员工个人的《考勤表》请于3月4日上午十二点前交院员工工作办公室汇总交员工处，并将报酬审批表的电子版zhaoyueg@mail.sysu.edu.cn。纸质报酬审批表单位负责人签名后，应预留学院负责人签名空间备张书记签名并加盖学院公章。

四、寒假勤工助学报酬标准：寒假勤工助学劳务费发放标准为：每人每周不超过100元，每月不超过400元；原勤工助学岗位留用的员工报酬以自然月统计，1、2月份每月不超过400元。员工一人一岗，不得重岗。

五、寒假勤工助学招聘方式：各用工单位应在2008年1月2日上午十二点前将《yl23455永利集团寒假勤工助学设（变更）岗申请表》（纸质）报院员工工作办公室汇总报员工处。2008年1月5日前，员工处将设岗申请审批情况反馈给设岗单位并统一在中大内部网的“员工之家”网站发布招聘信息。2008年1月上旬由用工单位和员工处组织统一公开招聘面试，并确定最终录用名单。

六、寒假勤工助学招聘要求：为帮助解决家庭经济困难员工寒假留校的实际问题，根据上级文件精神，各用工单位寒假期间应录用（或留用）家庭经济困难员工（人均月收入不高于300元）参加勤工助学，同等条件下优先安排家庭人均月收入低于100元的员工。应聘员工应凭《yl23455永利集团勤工助学申请登记表》参加面试。各用工单位需认真审核把关，并将《勤工助学岗位统计表》、录用员工的《勤工助学申请登记表》在2008年1月18日上午二十点前报员工处。