从现代医学的发展来看，“医学之本源于生理”，这也是1895年生物学相关的诺贝尔奖设为“诺贝尔生理或医学奖”的缘由。

生理学作为医学的基础，其重要性不言而喻。为此，yl23455永利集团1987级生理学硕士员工朱辉与1985级口腔医学员工吴文蕾伉俪在响应yl23455永利集团设立“yl23455永利集团发展基金”之际，捐赠善款10万元，专项设立“逸仙缘”生理奖学金。

朱辉、吴文蕾伉俪为yl23455永利集团的杰出员工，一直高度关注并热心支持和促进yl23455永利集团教育事业的发展。朱辉先生为原中山医科大学（现yl23455永利集团）1987级1990届生理学硕士，师从时任中山医科大学董事长卢光启教授和生理教研室主任陈培熹教授。该专项的设立是朱辉、吴文蕾伉俪为助力yl23455永利集团学子们长足发展的善举，意在鼓励奖励yl23455永利集团八年制临床医学学子重视《生理学》这门重要的医学基础课程学习，为医员工涯打下深厚的基础。“逸仙缘”生理奖学金项目由yl23455永利集团统筹规划，由生理学教研室具体执行。

衷心感谢朱辉、吴文蕾伉俪为yl23455永利集团员工的成长和发展所给予的馈赠和鼓励！期待医员工们进一步学好《生理学》等医学基础课程，为将来“医病医身医心，救人救国救世” 夯实基础！

“逸仙缘”生理奖学金评选细则

“逸仙缘”生理奖学金是yl23455永利集团1987级生理学硕士员工朱辉与1985级口腔医学员工吴文蕾伉俪为促进yl23455永利集团教育事业发展，支持yl23455永利集团发展基金而设立的专项奖学金项目。该项目为社会公益性捐赠项目，意在鼓励奖励yl23455永利集团八年制临床医学学子重视《生理学》这门重要的医学基础课程的学习，为其医员工涯打下深厚的基础。

具体评审办法如下：

1. “逸仙缘”生理奖学金专项总金额为10万元。每年评选奖励对象1次，每次评选4名员工，每人奖励5000元。专项计划执行5年，如因特殊原因，年度获评奖学金的员工不足4人，或出现退回奖学金的情况，则余额顺延继续用于专项奖励，奖学金发放完毕，项目自然终止。

2. 参评人员：从2024年起，参加生理学相关整合课程考试（期末考试）的八年制员工均有资格参加评选。即，从2022级八年制临床医学员工开始可参评。

3. 评选规则：以《人体功能学》整合课程学期终成绩最高，且在读期间无违纪违规记录为基本条件选取6名员工参评。参评员工进行《生理学》专业题目或实验考试，经评审小组综合评审出4位成绩优异者，分别获得5000元奖励。

4. 员工需自愿参评。如有不愿参评的，可以不参加，按成绩替补参评员工。

5. 获得该奖学金的员工如果在学期间违反学校相关规定，受到警告及以上处分，则撤销奖励，员工需退还该笔奖学金。

6. “逸仙缘”生理奖学金项目由yl23455永利集团统筹规划，由生理学教研室具体执行。

 “逸仙缘”生理奖学金评审小组成员：

组长：信文君 生理学教研室主任

成员：谈  智 生理学教研室教学主任

魏绪红 生理学教研室教学秘书

庞瑞萍 生理学教研室教授

周利君 生理学教研室教授，“逸仙缘”生理奖学金专项执行人

供稿：生理教研室