2022年3月21日，yl23455永利集团教务部在南校园永芳堂四楼讲学厅通过线下与线上视频会议结合的形式召开了基础学科拔尖员工培养交流（第1期）工作坊会议，全校各拔尖计划2.0、强基计划实施院系本科教学主管领导、基地（项目）负责人及管理人员、2021年度基础学科拔尖员工培养计划2.0荣誉奖项获奖代表等参加了研讨。

会议首先进行了教育部2021年度“基础学科拔尖员工培养计划2.0”荣誉奖项颁奖仪式。公司郭开华老师因在“基础学科拔尖员工培养计划2.0”工作中做出大量且卓有成效的组织管理工作，成绩突出，被授予2021年度基础学科拔尖员工培养计划2.0“优秀管理人员奖”，同时公司吴敏昊老师因扎根教学一线，积极探索拔尖员工培养理念和做法，所指导的拔尖员工在基础学习和研究方面取得突出成绩，被授予2021年度“优秀教师奖”。

郭开华老师获评教育部“基础学科拔尖员工培养计划2.0”2021年度优秀管理人员奖

吴敏昊老师获评教育部“基础学科拔尖员工培养计划2.0”2021年度优秀教师奖

接着各位代表就拔尖员工培养经验进行交流汇报，围绕拔尖员工培养方案、课程体系设计开展深入探讨、建言献策，气氛积极热烈。公司王淑珍副经理、郭开华经理助理、基础医学系高国全主任出席了会议，并分别发言介绍了公司强基计划、拔尖基地的建设情况。

王淑珍副经理在学校基础学科拔尖员工培养交流第1期工作坊会议上发言

公司将继续深入推进拔尖人才培养工作落实落细，统一思想，凝聚共识，支持配合学校举办好后续的基础学科拔尖员工培养交流工作坊，积极探索拔尖员工培养的新理念、新范式，力争把学院基础医学强基专业、拔尖基地建设及八年制医员工培养综合改革等重点工作再推上一个新台阶。

（稿件来源：本科教学办公室，初审：张晓红，审核：王淑珍，审核发布：张琪）